「薬剤師のパート求人を探しているけど、希望する条件ではなかなか見つからない」
求人は出ていても、勤務時間や時給まで確認すると、希望条件に合う求人が残らないこともありますよね。
見たことのある求人ばかりであると、「この条件では厳しいのかな」と、希望を下げようとしている方もいるかもしれません。
結論、薬剤師のパート求人が見つからないときは、希望条件を下げるよりも求人の探し方を変えることが大切です。
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例えば今は、条件を「パート」に絞って探していませんか？
パートという条件を先に決めてしまうと、ほとんどの求人が条件に合っていない中から、自分に合う求人を探す作業になります。
そこで、探す順番を逆にしてみてください。
あなたの希望条件は、「正社員という条件」であれば満たされている可能性が高いです。
そのため、まずは正社員の求人から探し、「残業は難しい」「この時間までには帰りたい」など、合わない条件を削っていきます。
その結果、希望する働き方ができる正社員求人が残れば、雇用形態をパートに限定する必要はありません。
反対に、条件に合うパート求人が見つかれば、そのままパートを選べます。
また、闇雲に転職サイトを利用するのではなく、実績があるサイトを利用することも重要です。
例えば、ファルマスタッフであれば、薬剤師の転職を25年以上支援してきた実績があります。
また、利用者の満足度も97.7％あり、薬剤師転職サイトが初めての方でも安心して利用できます。
パートに絞って希望条件を妥協する前に、まずはファルマスタッフで自分に合う求人を探してみてください。
この記事では、薬剤師のパート求人が厳しいと感じる理由と、希望に合う仕事の探し方を解説します。
薬剤師の正社員求人でもパートに近い働き方はできる？
正社員求人の中にも、勤務時間や休日を見ると、パートに近い働き方ができる求人はあります。
実際にファルマスタッフで正社員求人を確認してみると、次のような求人が掲載されていました。
| 項目 | 求人条件 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 週29.5時間 |
| 終業時間 | 17:30まで |
| 休日 | 週休3日 |
| 年間休日 | 156日 |
| 残業 | 少なめ |
※求人情報は変更・募集終了となる場合があります。
「正社員」と聞くと、週5日のフルタイム勤務をイメージする方も多いかもしれません。
しかし、この求人は正社員でありながら、週29.5時間勤務で週休3日です。
ここで重要なのは、この求人を選ぶべきということではありません。
最初から「パート」だけに絞って検索していたら、この求人は候補に入ってこないということです。
編集部雇用形態よりも、実際の勤務時間と休日を先に見ると、候補を広げられます。
パート求人の中で「もう少し長く働ける」「時給は妥協しよう」と条件を変えていく前に、正社員求人まで含めて確認してみる。
そのうえで「残業はできない」「17時までには帰りたい」など、自分に合わない条件を外していけば、希望する働き方に近づきます。
ファルマスタッフには、今回のように正社員でも勤務時間や休日に特徴のある求人が掲載されています。
まずは、パートだけで探して希望条件を下げる前に、正社員まで含めて探してみてください。
薬剤師のパート求人が厳しいと感じる理由
薬剤師のパート求人を探していると、「求人は載っているのに、応募したい求人がない」と感じることがあります。
求人サイトを開けば、いくつもの求人が並んでいます。
ところが、働ける曜日や時間帯、勤務地まで絞っていくと、候補は少しずつ減っていきます。
たとえば、週3日で働きたいとします。
勤務できる時間帯が決まっていて、通勤できる範囲にも限りがある。できれば時給も、これまでの経験に見合う水準で探したい。
ひとつずつを見れば、無理な希望には感じないでしょう。
ただ、複数の条件をすべて満たす求人を探そうとすると、応募先を選びにくくなります。
さらに、求人票を見ただけでは判断しにくい条件もあります。
勤務時間は合っていても、希望する曜日と合わない。時給は希望どおりでも、通勤時間を考えると難しい。
こうして一件ずつ確認していくうちに、「求人はあるのに、自分が応募できるところがない」と感じてしまいます。
つまり、厳しいと感じる正体は「薬剤師のパート求人がない」ことではありません。
「自分が希望する条件で働ける求人が見つからない」ことです。
この違いがわかると、すぐに希望条件を下げる以外の選択肢も見えてきます。
編集部条件を下げる前に、どの条件で候補が減っているのかを確認すると、次の探し方が見えてきます。
見えている求人だけで、条件を決めてしまわない
応募したい求人が見つからないと、「この条件では無理なのかな」と考えてしまいます。
時給を下げるのか、勤務日数を増やすのか、それとも通勤できる範囲を広げるのか。
ただ、条件を変えるのは、今の希望でどんな求人を探せるのか確認してからでも遅くありません。
ファルマスタッフでは、パートだけでなく正社員の薬剤師求人も扱っています。
まずは今の希望条件を伝えて、どんな求人があるのか確認してみてください。
条件に合うパートが見つかれば、そのまま候補にできます。
パートでは難しければ、正社員まで広げたときに条件がどう変わるのかを比べてから判断できます。
「パートだから」と希望条件を下げる前に、自分が選べる求人を確認しておきましょう。
希望条件に合う薬剤師のパート求人を見つける方法
求人が見つからないとき、つい「もう少し検索の仕方を工夫しよう」と考えがちです。ただ、同じ条件で検索し直しても、出てくる求人はほとんど変わりません。
変えるべきなのは、検索ワードよりも先に、条件の持ち方です。
編集部求人検索を繰り返す前に、条件の優先順位を決めておくと比較が楽になります。
まず、条件を「動かせないもの」と「動かせるもの」に分ける
希望条件を全部そろえて探すと、候補はどんどん細くなります。かといって、全部を少しずつ妥協すると、何のために探しているのかがわからなくなります。
そこで、一度紙やメモに書き出してみてください。曜日、時間帯、時給、通勤時間、勤務先の種類。思いつく条件を並べたら、「これが崩れたら働き続けられない」と思うものに印をつけます。
たとえば、勤務できる時間帯は変えられなくても、時給には多少の幅を持たせられるかもしれません。通勤時間なら、10分の差は許容できても、30分の差は難しいという人もいるでしょう。
人によって、動かせないものは違います。
ここが決まると、求人を見る目が変わります。一件ずつ「合う・合わない」で迷うのではなく、「譲れない条件を満たしているか」を基準に、まず判断できるようになるからです。
雇用形態を最初から絞らない
もうひとつ見直したいのが、探す範囲です。
「パートで働きたい」という希望は、それ自体まったく間違っていません。条件に合うパートが見つかれば、それを候補にできます。
ただ、パートだけに絞って探していると、確認する求人もパートに限られます。
一度、正社員求人まで含めて探してみてください。
その中から「この時間までには帰りたい」「残業は難しい」など、自分に合わない条件を外していきます。
最初からパートに絞って希望条件を妥協するのではなく、広い求人の中から希望する働き方に近いものを残していくイメージです。
その結果、条件に合う正社員求人が残れば候補にできます。条件に合うパート求人が見つかれば、そのままパートを選べます。
探し方そのものを変えてみる
譲れない条件が整理できて、探す範囲も広げられる。それでも、自分で求人サイトを何度も開いて、一件ずつ条件を確認していく作業は、なかなか骨が折れます。
そんなときは、希望条件を伝えて、求人を探してもらう方法があります。
ファルマスタッフは、薬剤師向けの求人を扱う転職サービスです。パートと正社員の求人を扱っているため、希望条件を伝えたうえで、それぞれの求人を確認できます。
自分で一件ずつ探すだけでなく、希望する働き方や条件を伝えて求人を探してもらう。
それも、求人の探し方のひとつです。
大切なのは、条件を下げる前に、比較できる求人を確認しておくことです。
今の希望で働けるパートが見つかるのか。それとも、雇用形態を広げたほうが希望に近づくのか。
実際の求人を見てから、自分に合う働き方を判断できます。
薬剤師のパート勤務で後悔しないために確認しておきたいこと
条件に合う求人が見つかると、ほっとします。ただ、応募を決める前に、もう少しだけ目を向けてほしい部分があります。
求人票に載っている数字は、働き方のすべてを表しているわけではないからです。
編集部応募前には、求人票に書かれた条件と実際の勤務運用に違いがないかを確かめましょう。
時給だけで「良い求人」を判断しない
時給が高い求人は、目を引きます。けれど、時給の高さと働きやすさは、必ずしも比例しません。
たとえば、時給が高めでも、予定していた時間に退勤しにくければ、無理なく働き続けるのが難しくなるかもしれません。逆に、時給が少し控えめでも、決まった時間にきちんと終われる職場のほうが働きやすいという人もいるでしょう。
どちらが良いかは、人によって変わります。
見るべきなのは「時給が高いか」だけではなく、「その条件で無理なく続けられるか」です。
編集部同じ月収でも、残業や通勤にかかる時間まで考えると、求人の評価が変わることがあります。
求人票では分かりにくい部分
勤務先ごとに違いが出やすく、求人票だけでは読み取りにくい項目があります。応募前や面接の場で、聞いておきたいところです。
まず確認したいのが、勤務時間の「終わり」です。求人票に記載された終業時刻と実際の退勤時間にズレがないか、残業はどの程度あるのか。勤務先や時期によっても変わるため、事前に確認しておくと判断しやすくなります。
次に、シフトの決まり方です。曜日が固定なのか、シフト制なのか。希望する勤務日をどのように調整するのかも確認しておきたいところです。
そして、任される業務と役割です。調剤、監査、服薬指導、在宅や施設への対応、レジや電話の対応など、パートの薬剤師にどこまで期待されているかは勤務先で異なります。同じ薬剤師のパートでも、勤務先の体制によって一人ひとりの役割は変わります。
編集部面接では「残業はありますか」だけでなく、直近の退勤状況を聞くと具体的に判断できます。
こうした点は、聞きにくいと感じるかもしれません。けれど、働き始めてから「思っていたのと違う」と気づくより、先に確かめておくほうがずっと楽です。
「条件が少し悪い」だけで外さない
反対に、条件が少し希望から外れているだけで、その求人を候補から外してしまうのも惜しい場合があります。
時給は希望より低めでも、勤務時間が合っていて、業務内容や求められる役割にも納得できる。そんな求人なら、自分にとっては働きやすい選択肢になるかもしれません。
数字が良いから選ぶのでも、数字が悪いから外すのでもなく、働いている自分を想像できるかどうか。その視点で求人を眺めてみてください。
編集部希望から少し外れる求人でも、譲れない条件を満たしていれば比較対象に残しておけます。
薬剤師のパート勤務に関するよくある質問
薬剤師のパートは未経験でも応募できますか？
応募できるかどうかは、求人ごとに異なります。未経験者を受け入れている職場もあれば、経験者を前提にしている職場もあります。
求人票に「未経験可」とあっても、研修の内容や、任される業務の範囲は勤務先によってまちまちです。気になる場合は、応募前に確認してみてください。
編集部未経験可の求人では、最初に任される業務と教育担当者の有無も確認すると判断しやすくなります。
ブランクがあってもパートとして働けますか？
ブランクがある人を受け入れている求人もあります。ただ、採用の判断や、復帰後に求められる水準は職場によって違います。
ブランクの期間や、以前の勤務先での経験をどう伝えるかも、面接では聞かれやすいところです。復帰後のサポート体制があるかどうかも、あわせて確認しておくと安心です。
編集部復帰が不安な場合は、入職後の研修期間や相談できる先輩薬剤師の有無を聞いておきましょう。
薬剤師のパートは何歳まで働けますか？
年齢の上限が一律に決まっているわけではありません。募集の条件や、職場の方針によって異なります。
求人によっては年齢について触れているものもあるため、気になる場合は個別の求人票や面接で確かめるのが確実です。
編集部年齢だけで判断せず、これまでの経験と希望する勤務時間が合う求人を探してみてください。
パートと正社員では仕事内容が違いますか？
同じ薬局や病院でも、雇用形態によって任される範囲が分かれていることがあります。ただし、その線引きは勤務先ごとに異なります。
パートだから任されない業務があるとも、正社員だから負担が増えるとも、一概には言えません。求人票や面接で、実際の業務の範囲を確認してみてください。
編集部同じ勤務時間でも、在宅対応や管理業務の有無で負担が変わるため、担当範囲まで比較しましょう。
応募前の疑問はまとめて確認すると、条件に合う求人を効率よく比較できます。
まとめ｜薬剤師のパートが厳しいと感じたら探し方を見直してみよう
「薬剤師のパートは厳しい」と感じても、それだけで求人そのものがないと決まるわけではありません。曜日、時間帯、勤務地、時給といった希望を重ねた結果、自分に合う求人が絞られすぎている場合もあります。
だからこそ、自分にとって譲れない条件と、調整できる条件を分けて考えてみてください。そして、実際の求人を見たうえで、自分に合う働き方を選んでいきましょう。
編集部パートと正社員を比較した結果、希望どおりのパートを選ぶことも立派な判断です。
求人票の数字だけで決めず、働き始めたあとの自分まで思い浮かべてみる。それが、納得して選ぶための近道になるはずです。
