転職希望者介護職として「資格あり」の条件を活かして転職したい！
編集部あなたの価値を評価してくれる転職エージェントがおすすめです！
介護の現場で「資格」を手にし、プロとして歩んできたあなたは、 今の職場を離れ次へ進む決心はもう固まっているはずです。
あとは、「積み上げてきたキャリアと資格を、正当に評価してくれる場所」へ正しく着地するだけ。
しかし、世の中の転職サイトは「無資格・未経験OK」の求人で溢れ返っているため、自分が安く見積もられるのではと不安な方も多いのではないでしょうか？
編集部せっかくの資格が、その他大勢の求人に埋もれてしまうのは、あまりにももったいないことです。
では、どうやったら「資格ありの介護職」の方が、正当な評価を受けられるのでしょうか？
結論として、有資格者の価値を正しく判断し、現場のリアルな離職率や人間関係まで把握している『介護JJ』が最適です。
完全無料の転職サービス！全国の非公開求人も多数取り扱い！
年間13.8万人の求職者が利用する転職サービス！
POINT１：「資格あり」の価値を最大化。正社員求人に絞った「高待遇」の提案
POINT２：10年以上のデータに基づく交渉力。
あなたの経験年数に見合った「本来の年収」を引き出してくれる。
POINT３：大手にはない距離感。現場の「本当の評判」まで教えてくれる丁寧なサポート
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
この記事では、20年現場を見てきた私の視点から、なぜ資格が「あり」のあなたにこそ介護JJが最適なのか、その理由を簡潔にお伝えします。
編集部この記事は、医療従事者として20年以上働いており、職場では採用面接にも携わっている私が以下の内容を解説しています。
・【理由3選】介護職の転職で「資格あり・正社員」を狙うならエージェントが不可欠な訳
・【最新データ】数値で見る介護職の転職事情｜有資格者の価値は今どれくらい？
・介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由に関する質問
・介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由 まとめ
【理由3選】介護職の転職で「資格あり・正社員」を狙うならエージェントが不可欠な訳
ここでは、介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由を３つに絞って解説していきます。
正社員での転職を目指している介護職の方は、ぜひ参考にしてみてください。
①資格あり介護職向けの「好条件な正社員求人」の選択肢が増える
まず始めに、介護職の転職においてエージェント選びが重要な理由は、「好条件な正社員求人」の選択肢が増えることが挙げられます。
介護職の転職において、一般の求人サイトを眺めているだけでは、あなたの資格という「武器」は十分に活かせません。
編集部なぜなら、好待遇な正社員求人の多くは、表には出ない「非公開求人」として扱われているからです。
考えてみれば当然で、施設側も大切な正社員枠には「確かなスキルを持つ人」を確実に採用したいと考えています。
そのため、信頼できるエージェントにだけ枠を開放しているのです。
編集部例えば、洋服屋さんを例にしてみましょう。
街のショップを想像してみてください。
「誰が買ってくれても構いません」という商品は、入り口近くの棚に並んでいますよね。
しかし、希少な新作や1点もの、特別な価値がある品はどうでしょう。
限られた顧客だけにDMで案内されたり、バックヤードに大切に保管されていたりと、誰もが目にできる状態にはなっていません。
介護職の正社員求人も、これと全く同じです。
あなたの「資格」という価値を正当に扱える優良な職場ほど、不特定多数の目に触れる場所には並ばないもの。
圧倒的な求人数（＝バックヤードの在庫）を持つエージェントに頼ることは、あなたの価値にふさわしい「1点もの」を手に入れるための、最も確実なルートなのです。
選択肢の分母を広げることで、あなたの資格を最高値で評価してくれる職場と出会う確率は、劇的に跳ね上がります。
実際、面接の現場でも、エージェントを通した有資格者は「最初から期待値が高い状態」で迎えられることが珍しくありません。
編集部まずは、無料の会員登録をして、非公開求人を確認してみましょう。
そうすることで、あなたの価値に相応しい求人に出会う可能性が高まります。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
②転職エージェントのサポート内容で「内定率や年収」に差が出る
次に、介護職の転職においてエージェント選びが重要な理由は、転職エージェントのサポート内容で「内定率や年収」に差が出るからです。
なぜなら、せっかくバックヤードから「運命の1着（理想の求人）」を見つけ出しても、それが自分に似合っていなければ、あるいはサイズが合っていなければ意味がありません。
編集部転職エージェントのサポートは、いわばプロによる「フィッティング（試着）」のようなものです。
どれほど優れた資格やキャリアを持っていても、履歴書の書き方ひとつ・面接での振る舞いひとつで、施設側に伝わる印象は大きく変わります。
実績豊富なエージェントは、その施設の「好み」を熟知しているため、あなたの魅力を最大限に引き出すための「見せ方の微調整」を徹底的にサポートしてくれます。
編集部さらに、自分からは言い出しにくい「年収の交渉」も、プロがあなたの代理人として行います。
エージェントが「この方のスキルなら、この条件が妥当です」と客観的に伝えてくれることで、あなたの価値を下げずに、理想の条件を引き出すことが可能になるのです。
サポートが手厚いエージェントを選ぶことは、あなたのキャリアという「素材」を、最高の一着として完成させるために欠かせないステップなのです。
あなたの価値を正当な「年収」や「待遇」に変えるための、具体的な戦略が見えてくるはずです。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
③過去の転職支援実績が豊富なエージェントなら職場の実態が分かる
最後に、介護職の転職においてエージェント選びが重要な理由は、転職エージェントの過去の実績で職場の実態が分かるからです。
どんなに素敵な洋服でも、いざ着て生活してみたら「生地がチクチクする」「洗濯したらすぐに型崩れした」という失敗は避けたいものです。
編集部洋服なら大方は試着で分かりますが、職場はそうはいきませんよね。
しかし、求人票（カタログ）の上では完璧に見えても、「実際の人間関係」や「本当の残業時間」といった着心地の良さは、その職場で働いてみた人にしか分かりません。
実績が豊富なエージェントは、いわば「膨大なカスタマーレビュー」を持っている状態です。
これまでに何人もの求職者をその施設へ送り出し、その後「楽しく働けているか」「不満はないか」というフィードバックを積み上げています。
- 「この施設は、急な休みにも理解がある」
- 「求人票にはないけれど、実はこんな手当がある」
- 「上司との相性が、人によって分かれるかもしれない」
こうした、広告や公式サイトには絶対に載らない「現場の真実」を事前に知ることで、「入職後のガッカリ」を未然に防ぐことができるのです。
編集部特に、資格を持って正社員を目指すあなたにとって、転職は「長く続くキャリア」の選択です。
だからこそ、表面的なスペックだけでなく、過去の成功実績に基づいた「生きた情報」を持つエージェントを選ぶことが、後悔しないための最大の防御策になります。
まずは、無料の会員登録をして、気になる職場の「本当の評判」を確認してみましょう。
納得できる情報を持って進むことで、あなたの新しい挑戦はより確かなものになるはずです。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
【最新データ】数値で見る介護職の転職事情｜有資格者の価値は今どれくらい？
自分の価値は、業界全体で見るとどのあたりにあるのか気になりますよね。
厚生労働省の職業情報提供サイト（ジョブタグ）の統計から、現在のリアルな数字を紐解いてみましょう。
1. 施設介護員：圧倒的な「選べる」強み
現場の主役である施設介護員の有効求人倍率は、令和６年度の時点で「３.０９倍」。
これは1人の有資格者に対して、約３つ以上の施設が採用枠を用意して待っている状態です。
編集部全職種平均が約1.2倍と言われており、その差は歴然ですよね。
提示されている平均的な年収は約376万円*1ですが、これはあくまで「表に出ている平均」に過ぎません。
*1：令和6年賃金構造基本統計調査
資格を持つ正社員であれば、ここから各種手当が加算され、さらに高いステージでのスタートが標準となります。
2. ケアマネジャー：専門職としての「確かな市場価値」
さらにキャリアを重ねた先にあるケアマネジャー（介護支援専門員）のデータを見ると、有効求人倍率は「6.89倍」とさらに跳ね上がります。
編集部平均的な求人賃金も、現場職より一段高い年収429.6万円となっています。
資格を武器にステップアップしていくことで、選べる選択肢の質も、手にする対価も、確実にスライドしていくことが数字からも分かります。
これほどまでに求められ、価値が高まっている介護のプロの世界。
しかし、皮肉なことに条件が良いポストほど、一般の求人サイトには掲載される前に「指名」や「紹介」で埋まってしまいます。
編集部では、この「6.89倍」というチャンスの波を確実に掴むためには、どうすれば良いのでしょうか？
それは、情報の入り口を広げ、あなたの価値を正しく代弁してくれるパートナー（エージェント）の存在が不可欠なのです。
そして、介護職の資格あり・正社員に特化したパートナーが介護JJです。
まずは、無料の会員登録をして、チャンスの波を掴む権利を獲得しましょう。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由に関する質問
ここでは、介護職の転職は資格ありで正社員を目指すなら、エージェント選びが重要な理由に関するよくある質問をQ&A形式でまとめています。
正社員転職を目指している介護職の方は、ぜひ参考にしてみてください。
- エージェントに相談したら、強引に転職を勧められそうで怖いです。
-
質の高いエージェントほど、強引な勧誘はしません。
なぜなら、エージェントにとっての成功は「あなたに長く、満足して働いてもらうこと」だからです。
編集部無理に転職させてすぐに離職されては、彼らの信頼（レビュー）に関わります。
今の職場の悩みを話すだけの「キャリア相談」として活用する方も多いので、気軽に頼って大丈夫です。
- 働きながらでも転職活動は進められますか？
-
むしろ、現職をお持ちの方こそエージェントを使うべきです。
バックヤードからの求人選別・面接の日程調整・条件交渉、これら全てをプロが代行してくれます。
忙しい現場で戦うあなたにこそ、この「時間のショートカット」を活用しましょう。
- 地方住まいなのですが、良い正社員求人は見つかりますか？
-
介護JJのように全国展開しているエージェントは、地方の優良施設とも深いパイプを持っています。
地方ほど「地元のコネ」や「紹介」で良いポストが埋まりがちですが、エージェントはその「鍵のかかったリスト」を持っています。
自分で探すよりも、圧倒的に有利な条件に出会える可能性が高いです。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由 まとめ
この記事では、介護職の転職は資格ありで正社員を目指すならエージェント選びが重要な理由を解説してきました。
介護職の転職において、エージェント選びが重要な理由は次の３つです。
したがって、介護職に詳しい転職エージェントを利用することが、あなたの価値を最大限に引き上げてくれると言えます。
当記事がおすすめする介護職に特化した転職エージェントは、年間13.8万人の求職者が利用する『介護JJ』です。
編集部資格あり・正社員に限定して転職をサポートしてくれるため、希望と異なる求人を勧められる可能性も低いです。
まずは、無料の会員登録をして希望の条件を登録してみましょう。
今日行動することで、転職への一歩は間違いなく刻まれます。
行動しなかった自分との差を広げられるのは、あなた自身と信頼できるエージェントです。
▽介護職の資格ありの価値を正社員転職に繋げる▽
介護・福祉の転職サイト『介護JJ』
参考文献
＊1：厚生労働省令和6年賃金構造基本統計調査
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2024/index.html
コメント